全球金融动态丨《财富》世界500强榜单公布；高盛提高初级投行员工薪

2021年《财富》世界500强排行榜日前揭晓。盈利方面，苹果以574亿美元的利润位居榜首；沙特阿美紧随其后，以约493亿美元的利润位列第二；日本的软银集团以470亿美元的利润位居第三；工、建、农三大中国银行继续位列利润榜前10位。

今年进入榜单的中国银行共有10家，这10家银行利润占全部上榜中国大陆企业利润总额的41%。相比去年占比44%，今年上榜银行利润占比再次下降，但是比例仍然较高。今年一共有45家新上榜和重新上榜公司，其中新上榜和重新上榜的中国公司有18家，包括新华人寿保险和中国再保险(集团)股份有限公司。

纽约联储公布的数据显示，86家参与机构上周五在美联储隔夜逆回购工具中存放了创纪录的1.04万亿美元，这一规模超过了6月30日触及的高位9919.39亿美元。目前，源源不断的现金洪流仍在继续淹没美元融资市场。巨量资金在过去两个月不断涌入美联储用来控制短期利率的一个关键工具，规模有史以来首度突破了1万亿美元大关。

美国银行策略师Mark Cabana和Meghan Swiber表示，美联储逆回购协议的交易量可能要到2026年下半年才可能回到零。

连日来，标普500指数中的材料板块悄然爆发。分析师预计，在一系列利好因素的加持下，未来这一板块有望进一步走高。

材料板块上周涨近3%，在标普500指数中表现最好。与此同时，这一板块已经连续第9天上涨，创下2020年6月以来的最长连涨记录。美国投资管理机构Federated Hermes的投资组合经理Steve Chiavarone表示：“我们认为这实际上和四个因素有关——基础设施、业绩、对通胀的敏感性，第四个因素是它们具有周期性，这就是我们去年8月增持该行业的原因。”

知情人士透露，高盛集团提高了初级投行员工的薪酬：第一年入职的分析师现在每年将至少挣11万美元，第二年将提高到12.5万美元。助理职位第一年的收入将提高至15万美元。高盛此举与摩根士丹利、花旗集团和摩根大通的做法一致，这些巨头都已将其初级银行员工的起薪提高至10万美元，以减缓因创纪录的交易带来的工作压力而导致的员工跳槽。

高盛CEO大卫·所罗门（David Solomon）此前曾表示，该行实行绩效薪酬文化，初级银行家的薪酬总额将反映出该银行集团的强劲表现。

摩根士丹利美国利率策略主管Guneet Dhingra日前发表文章称，当前过低的美国10年期国债收益率反映出市场低估加息速度。强劲的就业和通胀数据，以及赤字融资计划等催化剂将推动收益率上涨。

美国10年期国债收益率低于约1.60%的合理水平，这在很大程度上是由于近几周头寸平仓放大了疫情负面新闻的影响。在Dhingra看来，收益率没有恰当地反映强劲的美国经济或美联储立场。随着市场定位更加清晰，分析师预期就业市场和通胀数据将表现强劲，以及美国政府有望推出2万亿美元的赤字融资计划，预计未来几周收益率将上升。

美国金融网站Zerohedge近日发文称，全球多国正在为美元将来丧失主要国际储备货币地位在提前做准备。土耳其媒体早在数周前就报道称，土耳其决定把储藏在美联储的所有黄金运回本土。事实上，土耳其是第14个宣布要运回黄金的国家，近年来，德国、罗马尼亚、荷兰、斯洛伐克、俄罗斯、意大利、法国、瑞士、奥地利、比利时、匈牙利、瑞典、委内瑞拉这13国也先后运回或宣布要从美国运回黄金。

近二个月以来，除了斯洛伐克加入这个行列外，意大利正式宣布将运回存在美联储的黄金，罗马尼亚也宣布要将黄金运回国，紧接着，波兰央行也正式宣布将存在包括美国在内的100吨黄金运回。

FactSet分析师约翰·巴特斯(John Butters)近日表示，强劲的盈利业绩已经促使华尔街分析师调高了美股三季度的盈利预期，不过与上季度相比，上调的幅度有所收敛。分析师认为，推动盈利预期上升的行业包括能源和材料，而消费品行业则录得盈利预期下降。

摩根大通美国股票策略主管Dubravko Lakos-Bujas上月底将其标普500指数年终目标价从4400点上调至4600点。Lakos认为，他对企业盈利的乐观预期尚未完全反映在市场预估中，未来几个月的盈利预估将为正面 。

8月1日，全球最大铜矿智利Escondida铜矿的工人投票决定罢工，拒绝了铜矿所有者必和必拓集团提出的有关薪资要求的最终提议，此次罢工将引发对全球铜供应的担忧。

有分析认为，该事件对铜价而言显然是利多，主要逻辑是罢工会减少全球供需体系中的铜精矿存量，使得总体趋紧的铜矿供需进一步紧绷。从供需平衡的角度来看，该铜矿如果罢工持续一个月，将带来10万吨级别的铜矿供应损失，但有利于海外矿商进行铜精矿加工费谈判，可能成为铜精矿加工费反弹结束的重要催化剂。