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  • 【全职日报】阿里业务总裁和HRG引咎辞职;首尔地铁亏90亿拟裁员1500人

    发布时间: 2021-08-14 00:06首页:主页 > 人物 > 阅读()


    8月10日 周二(农历七月初三)全职日报


    ✦阿里:业务总裁和HRG引咎辞职 涉嫌男员工被辞退永不录用


    据报道,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。


    甘源食品:拟斥资不低于6000万元回购股份用于员工股权激励

            

    甘源食品公告,公司拟使用自有资金通过集中竞价交易方式回购公司人民币普通股(A股)股票,用于后续实施员工持股计划或股权激励计划。本次回购股份的资金总额不低于6000万元,且不超过12000万元,回购价格不超过85.09元/股。


    ✦韩国:亏损90亿 首尔地铁计划裁员1500余人引发罢工


    首尔交通公社今年预计亏损或达1.6万亿韩元(约合90亿元人民币),将创历史新高。为弥补赤字,首尔交通公社计划裁员1539人,约占全体职员1.67万人的10%,并制定了包括缩减福利、冻结工资等自救方案。此外,因无法接受公司裁员1500多人、冻结工资等结构调整方案,工会预告将发动全面罢工。


    美国:制造业缺人210万或致1万亿美元损失


    美国耐用品库存日益紧缺。面对日益增长的需求,原材料的紧缺却让美国的厂商们无从下手;美国各大厂商的流水线上也没有足够的工人来扩大产能。全球知名商业咨询公司德勤预测,到2030 年,全美制造业或面临210 万个工作岗位空缺,将造成高达1万亿美元的经济损失。


    亚马逊:为已接种疫苗员工提供抽奖活动 最高50万美元


    据报道,亚马逊公司将向能证明自己接种新冠疫苗的一线员工提供高达50万美元的现金奖励以及汽车和度假套餐。目前,亚马逊不愿强制其130万员工接种疫苗,而是希望通过一项名为“Max Your Vax”的公司抽奖活动来说服拒绝接种疫苗的员工。


    搜狗:私有化交易预计将于2021年下半年完成


    搜狗在财报中表示,私有化交易现在预期将在今年下半年完成。公告显示,2020年9月29日,搜狗宣布已与腾讯直接或间接全资子公司THL A21 Limited、TitanSupernova Limited和Tencent Mobility Limited签署最终的私有化协议。根据协议,TitanSupernova Limited将以全现金交易的方式与搜狗合并。合并完成后,搜狗将成为腾讯的间接全资子公司。

    ✦美团、腾讯、字节跳动等互联网企业旗下小贷公司密集增资


    今年以来,美团、腾讯、字节跳动等互联网企业旗下小额贷款公司纷纷增资至50亿元。分析人士表示,密集增资或是为了满足监管部门要求的跨省经营注册资本门槛。对于小贷公司而言,未来在市场竞争中需进一步聚焦属地客户资源,兼顾监管、规模和效率指标。(中证网)


    ✦中国疾控中心研究员邵一鸣:普通人群接种疫苗1年内无需加强针


    中国疾控中心研究员邵一鸣表示,目前看来,所有的疫苗在接种之后,都会随着时间,抗体水平出现下降。但是免疫记忆仍然存在,所以一旦病毒感染了,能够在很短的时间刺激起很强的记忆反应,抗体会大幅度上升。加强免疫,各国都在进行研究,现在还没有足够的证据显示,需要对全人群都进行第三剂的疫苗接种。初步观察,对已完成免疫接种一年以内的普通人群,是暂时没有必要进行加强针接种的。(央视新闻)

    ✦腾讯起诉抖音侵权王者荣耀一审获赔 60 万 抖音称已上诉

    针对腾讯诉抖音传播《 王者荣耀 》游戏短视频画面,涉侵害著作权及不正当竞争纠纷一案,广东省深圳市中级人民法院今年 5 月 27 日一审判决,抖音赔偿腾讯经济损失 50 万元及合理维权开支 10 万元。


    法院认为,被告微播视界公司未经许可、未支付任何费用,与玩家分工合作或教唆引诱玩家将《 王者荣耀 》的游戏画面进行录制,并在抖音平台上大规模传播,抢占了腾讯公司《 王者荣耀 》游戏短视频市场份额和用户流量,构成对信息网络传播权的侵犯,被告作为平台的运营者,未在合理的时间内对侵权视频进行删除,主观上具有过错,构成帮助侵权。


    而抖音认为,用户对于王者荣耀相关游戏视频的形成具有独创性贡献,发布视频的游戏用户对相关视频享有著作权或至少构成合理使用,因此没有侵权。针对上述判决,抖音已经提起了上诉。(新浪科技)


    携程试验“混合办公”周三周五在家上班


    携程集团宣布启动“2021混合办公试验”,试验时间为6个月。该试验将通过对2个对照组,总计数百名员工参与的混合办公综合试验,探索该形式是否可以作为公司未来长期办公形式之一。


    其中,“混合办公”试验组的员工,每周三和周五在家办公,试验包括在家办公对员工绩效的影响,在家办公对团队项目进展的影响,在家办公的员工体验、感受。在可行性得到验证后,该举措有望向更多员工开放。(澎湃新闻)


    全职招聘集团


    全职招聘集团成立于2010年,公司始终坚持技术改变招聘、技术改变人力资源服务的发展理念,围绕用户需求,不断开拓创新。在人才大数据方面的技术产品研发领跑同业,在AI技术应用方面,全职招聘集团的AI产品覆盖从人才数据获取、匹配、人才筛选、人才推荐到“面霸”(Mibot)AI面试全过程,36分钟智能视频面试机器人JoBot和“全视见”视频面试系统,提升10倍招聘效率。

    全职招聘集团是国内领先的招聘全流程服务商,其产品和服务包括中高端人才猎头服务、中低端批量人才招聘RPO服务、人才管理系统SaaS、校园招聘及活动、微信招聘、移动招聘、雇主品牌服务。为满足组织人力资源变革的需求和不同人群的职业发展目标,全职集团还推出了“猎客”猎头自由顾问众包服务平台、“小菜“大学生实习平台、“职客”等灵活用工平台,以及“九猎云”猎头业务管理系统和“聘客”招聘管理和招聘官网系统等赋能招聘行业生态的产品和服务。


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